祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)人才招聘公告 祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)為了更好地謀劃和積極開展集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù),解決集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及業(yè)務(wù)不斷拓展對(duì)人才的迫切需求,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘人才。現(xiàn)將有關(guān)人才招聘事項(xiàng)公告如下: 3 T$ l# v3 X& e
一、招聘原則 ( ~) `) u- i9 I5 Q! x% L
(一)以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
: j0 f7 S- o" b/ g (二)以公平、公正、公開為原則;* L3 @ c$ n( z6 I" y9 v) }
(三)面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。 6 t7 P" g/ q$ j/ w1 V
二、招聘計(jì)劃與需求
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2024-12-12 10:36 上傳
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三、資格條件 , b- }9 w9 S( {3 }. S7 d
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行; (三)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件; (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求; (五)適應(yīng)崗位所需的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)在各級(jí)各類國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。 四、招聘方式 由祁門國(guó)投集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施,集團(tuán)紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。 五、招聘流程 此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序進(jìn)行。. j' W$ ] N D+ n0 S2 H
(一)報(bào)名 1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
4 I! K7 R! H" r( K8 ] (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日--2024年12月18日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,假期除外);" \2 q" Q C( k- R+ |/ Y$ B6 f
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
8 L6 M& L9 T2 w( J' G7 W# V (3)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2024年12月18日下午17:00。
) v1 V# G6 p# o3 i$ s" [+ K# } 2、報(bào)名提供資料
& [6 O' `! s |4 {8 d* \. O" t 報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《祁門國(guó)投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件),并提交以下個(gè)人信息:
, S& f+ x( d- Y( S1 j 1、本人身份證原件及復(fù)印件;
, {% U' P# C9 F! N' g. V# f- ] 2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;. }5 A5 F0 c, K( m+ M6 O
3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
+ a2 J5 q$ B- u; P 4、近期一寸免冠照片1張;/ n2 t9 I" V7 }* Y
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
* _9 I8 }0 `* p! L0 k( p+ }! @$ h& T3 R (二)資格審查 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
; k8 F! B7 w( b3 ? 經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無(wú)異議的,由黃山市眾城人力資源公司通知報(bào)名者。郵箱報(bào)名的考生,須在考試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。
0 P2 }( o& |* G4 \0 p2 M9 N' H 報(bào)名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
5 T2 U! A4 U5 T! B9 S 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
" Y: K/ a: U2 W/ j6 Z (三)考試 (1)筆試:如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)20人將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)?cè)O(shè)置100分,筆試成績(jī)不計(jì)入最終合成成績(jī)。 (2)面試人員確定:如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)20人的,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;如崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)不足20人的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2 r: E& W* t- `5 f3 q (3)面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
]# d7 h: ]$ U7 G. @- i: P F (4)面試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
2 ?, `/ C0 c0 C5 x3 x" N 其他事項(xiàng):面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。" m2 K* N8 z/ |3 N5 z
(四)考察與體檢, Y/ t6 d' D! O0 I' c
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同黃山市眾城人力資源有限公司進(jìn)行,體檢由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。
! C' H5 H# R# n w) M/ k9 r* Q4 m6 J' ^* n 1、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
7 F* k4 U. M0 ^+ [& b9 H) d 2、黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
: m$ E. j6 |1 a6 C 3、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
1 {" w ]6 K( L- C, O, B, |8 }, _- q 4、體檢費(fèi)用由考生自理。, N: i) i" d& G3 \
5、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,可在同一招聘崗位面試人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績(jī)相同的采取加試的方式確定。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
4 v0 ?; J. e+ \3 K5 x/ ?$ T (五)公示與錄用 根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
4 S8 ~; o: I& R 公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。 六、薪酬待遇 1、體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用期考核鑒定不合格予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。) v& s, e5 s* \9 u
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門國(guó)投集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行。 七、有關(guān)事項(xiàng) 本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由祁門國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。4 @# ]0 |9 G4 b
監(jiān)督電話:0559-4519386。
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黃山市眾城人力資源有限公司 2024年12月12日 附件:
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祁門國(guó)投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表 3 S5 k3 ]3 L# B0 q v
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