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      [招聘] 安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 招 聘 公 告

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      發(fā)表于 2023-12-26 10:10 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來自 安徽省黃山市 移動

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      安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱:祁門紅茶集團(tuán)),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘第四批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘原則
      (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
      (二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。
      (三)堅(jiān)持公開、公平、公正。
      二、招聘計(jì)劃與需求
      招聘崗位7個,招聘人數(shù)14人。(具體見附件一)
      三、招聘條件
      (一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德、誠實(shí)守信。
      (二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識、勤勉敬業(yè)。
      (三)具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力。
      (四)勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、身心健康。
      (五)“年齡條件”中“48周歲以下”為“1975年12月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。報(bào)考條件中的工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年12月31日。
      (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
      1.不符合崗位招聘條件的人員;
      2.現(xiàn)役軍人;
      3.在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
      四、招聘方式和流程
      此次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示程序進(jìn)行,由祁門紅茶集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作,委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施,招聘工作在縣國資委的監(jiān)督下嚴(yán)格按程序進(jìn)行。
      (一)報(bào)名和資格審查
      黃山市眾城人力資源有限公司對報(bào)名資格進(jìn)行初審,由祁門紅茶集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
      (二)考試
      此次招聘由筆試(總分100分)和面試(總分100分)組成(考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試具體方式將通過公告另行告知,公告發(fā)布在祁門縣人民政府網(wǎng)站及“黃山市眾城人力資源”公眾號)。
      (三)體檢與考察
      1.黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行);
      2.體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行;
      3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān);
      4.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格;
      5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績相同的采取加試的方式確定,體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
      (四)公示與錄用
      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照人崗相適原則確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。
      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
      五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
      (一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名
      1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁生成一個PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名,[url=mailto:%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E9%82%AE%E7%AE%B1ZCRLZY8888@163.com]發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com[/url]。郵箱報(bào)名起始時(shí)間為公告發(fā)布之日起,截止時(shí)間為2023年12月31日下午17:00。經(jīng)祁門紅茶集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無異議的,由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報(bào)名的考生,須在筆試當(dāng)日將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無誤后可參加考試。
      2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日--2023年12月31日(周一至周五上午8:00-11:00,下午14:00-17:00)。
      3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
      報(bào)名聯(lián)系人:方女士     聯(lián)系電話:15212466660
      每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
      六、報(bào)名提供資料
      1.本人身份證原件及復(fù)印件;
      2.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
      3.報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
      4.近期一寸免冠照片1張;
      5.《應(yīng)聘登記及資格審查表》;(見附件二)
      報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
      七、薪酬待遇
      1.體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用3個月,試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的,予以解聘。
      2.錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門紅茶集團(tuán)現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。
      八、合同簽訂
      由祁門紅茶集團(tuán)按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
      黃山市眾城人力資源有限公司
      2023年12月22日
                                 
      附件一:招聘計(jì)劃表                 附件二:應(yīng)聘登記及資格審查表
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