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      [招聘] 祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)人才招聘公告

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    2. TA的每日心情
      開心
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      發(fā)表于 2024-12-12 10:41 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來(lái)自 安徽省黃山市 移動(dòng)

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      祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)人才招聘公告

      祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)為了更好地謀劃和積極開展集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù),解決集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及業(yè)務(wù)不斷拓展對(duì)人才的迫切需求,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘人才,F(xiàn)將有關(guān)人才招聘事項(xiàng)公告如下:


      3 r3 H& @+ f2 S  d( h% V+ b
      一、招聘原則

      % F+ o' h* [) g. [  R* D
      (一)以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
      4 c# t$ C& o# `! r
      (二)以公平、公正、公開為原則;
      4 {, i7 D. m9 L6 m; }' r
      (三)面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
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      二、招聘計(jì)劃與需求
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      . _' X, g6 G' i7 E6 e
      三、資格條件
      : r9 s# d+ f; i+ e/ N# O
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
      (三)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;
      (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
      (五)適應(yīng)崗位所需的其他條件。
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
      (一)不符合崗位招聘條件的人員;
      (二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
      (三)現(xiàn)役軍人;
      (四)在各級(jí)各類國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
      (六)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。
      四、招聘方式
      由祁門國(guó)投集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施,集團(tuán)紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
      五、招聘流程
      此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序進(jìn)行。( c7 B; _7 s0 Z1 m! D, v# Y; d
      (一)報(bào)名
      1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名  T+ \. J) c- z& e- j6 p; k3 s
      (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日--2024年12月18日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00,假期除外);
      ! _. c9 G2 Z, m- Q
      (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。2 v$ Z9 l9 ^; _6 ~
      (3)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2024年12月18日下午17:00。3 `& ?8 a, ^$ d5 f# u% q( m6 o
      2、報(bào)名提供資料
      2 n: K$ `1 H) ?' f
      報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《祁門國(guó)投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件),并提交以下個(gè)人信息:9 v7 F2 Y4 L, B' ~- r
      1、本人身份證原件及復(fù)印件;6 `' N: L* b4 a6 z2 L
      2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;7 E( J# W1 [5 S: s. w
      3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
      ' S% [# R6 w* e: _4 T: v
      4、近期一寸免冠照片1張;
      9 r; a1 [! l" @) M  l
      報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。% X0 \+ b  K  _: e1 O$ D$ S$ [3 b) O
      (二)資格審查
      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
      0 w- A; n, e/ L" w+ F
      經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無(wú)異議的,由黃山市眾城人力資源公司通知報(bào)名者。郵箱報(bào)名的考生,須在考試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。
      0 @% S3 \' ?9 c/ v4 r
      報(bào)名聯(lián)系人:方女士     聯(lián)系電話:152124666607 `7 m6 ^# f6 [$ `4 z
      每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
      0 C# a8 F4 X, V+ z, t$ e0 a
      (三)考試
      (1)筆試:如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過20人將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)?cè)O(shè)置100分,筆試成績(jī)不計(jì)入最終合成成績(jī)。
      (2)面試人員確定:如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過20人的,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選;如崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)不足20人的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
      + f8 [' o. r$ V- P4 r+ y+ [
      (3)面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。/ ]' a: T" o% w: Q8 l- G
      (4)面試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。3 o" ~2 h' r* y6 c" i
      其他事項(xiàng):面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。9 m( p1 |, k# u5 E- A7 _9 T6 O
      (四)考察與體檢
      / h' K- N: w9 n$ }$ V9 y
      考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同黃山市眾城人力資源有限公司進(jìn)行,體檢由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。
      # W9 B+ R1 ~9 G0 P0 A' ~5 [" h
      1、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
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      2、黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。% q3 E. }3 ?3 _2 Y; B) p, l" R
      3、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
      * k( W) a) k  F0 B# U8 ?' \! g6 @
      4、體檢費(fèi)用由考生自理。6 E7 l, U9 z) p- e; ?( Z
      5、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,可在同一招聘崗位面試人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績(jī)相同的采取加試的方式確定。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。' m, T+ I) b" s( W/ w1 Q* H
      (五)公示與錄用
      根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。9 W. b6 X. j- G/ D  i+ a; V# J

      公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。

      六、薪酬待遇
      1、體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用期考核鑒定不合格予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。
      5 |2 ]% ]% Y4 J9 u3 v
      2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門國(guó)投集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
      七、有關(guān)事項(xiàng)
      本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由祁門國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。+ n- b) `* @* D8 {5 x
      監(jiān)督電話:0559-4519386。
      / _/ B$ Y  i. ^; g- @) [9 Z
      黃山市眾城人力資源有限公司
      2024年12月12日
        附件:
      祁門國(guó)投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
      $ V2 b! d- K9 p) F& e
      2 S% ^& d- a/ k
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