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標(biāo)題: 祁門銅源村鎮(zhèn)銀行2022年招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 、術(shù)々. 時(shí)間: 2022-4-19 12:59
標(biāo)題: 祁門銅源村鎮(zhèn)銀行2022年招聘公告
本帖最后由 、術(shù)々. 于 2022-4-19 13:03 編輯 5 D7 C5 P/ L2 \$ d9 e
# `" j' ]+ A1 [6 x 祁門銅源村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,2016年4月19日成立,至今6周年,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘以下人員:
一、招聘計(jì)劃
合同制員工3人。
二、招聘職位及條件
(一)招聘普通員工3人(綜合柜員、客戶經(jīng)理),原則上條件為28周歲及以下(1994年1月1日以后出生),初始學(xué)歷須為全日制大專及以上學(xué)歷;
(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
(三)原則上祁門縣本地戶籍,身體健康,無不良記錄;
(四)從事銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、營(yíng)銷行業(yè)及大中型企業(yè)工作者,客戶資源、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘要求
(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良行為記錄;
(二)認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從組織安排,熱愛農(nóng)村金融事業(yè),志愿服務(wù)基層;
(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力;
(四)五官端正,身體和心理健康,性格陽(yáng)光開朗,能夠勝任崗位工作需要。
四、招聘流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→背調(diào)→崗前培訓(xùn)→簽約錄用。
(一)報(bào)名:統(tǒng)一社會(huì)公開招聘,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(二)簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員名單;
(三)筆試:對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行筆試,確定入圍面試人員名單;
(四)面試:組織通過筆試人員進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員;
(五)體檢:參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢;
(六)背調(diào):對(duì)通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查;
(七)崗前培訓(xùn):對(duì)通過背調(diào)的擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn);
(八)簽約錄用:培訓(xùn)合格的擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(二)報(bào)名截止時(shí)間:公告發(fā)布日至2022年5月8日止;
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:祁門銅源村鎮(zhèn)銀行二樓綜合管理部(野林山莊),隨身攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件、獲獎(jiǎng)證書原件、一寸照片二張、其他證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。
聯(lián)系人:鄭經(jīng)理 聯(lián)系方式:0559-4515091、18154180851。
六、薪酬福利待遇
提供合理且富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,考核合格享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金。
七、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫本人簡(jiǎn)歷,我行對(duì)應(yīng)聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況不符,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件,我行有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);
(二)本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~,我行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ),將按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序確定遞補(bǔ)對(duì)象);
(三)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排,我行將通過招聘系統(tǒng)公告、電話、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪;
(四)我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2022年4月19日
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